一、基本职责
（一）负责招聘管理工作的策划和组织实施。
（二）负责定岗定编管理工作。
（三）负责员工职称评审、认定管理工作。
（四）负责员工信息的维护及统计工作。
（五）负责完成领导安排的其他工作任务。
二、任职要求
全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业，身体健康，具有较强沟通协调能力和责任心；积极乐观，具有较好的团队合作意识，有人力资源管理经验者优先。

阳春新钢铁有限责任公司，是一家由国有大型上市公司华菱湘钢控股的钢铁联合企业。公司位于素有“水墨阳春，百里画廊”之美誉的广东省阳春市，紧邻漠阳江，东接罗阳高速、西接汕湛高速、南邻阳江深水港宝丰码头、距阳江高铁站68公里，已融入广东省内三小时内经济圈，交通便利、资源丰富，具有较好的区位发展优势。
经过十余年发展，阳春新钢铁已形成固定资产80亿元，具备年产钢400万吨的生产能力，2020年实现销售收入125亿元。公司践行“绿水青山就是金山银山”的理念，实现了清洁生产、绿色生产和可持续发展，是工信部首批认定的“绿色工厂”、“国家高新技术企业”、“广东省优秀企业”、“广东省制造业100强”，是广东地区最具竞争力和影响力的钢铁企业之一，是华南地区精品线棒材重要生产基地，产品广泛用于港珠澳大桥、文昌卫星发射中心等重点工程。
公司秉承“善于学习、艰苦奋斗、不断创新、争创一流”的企业精神和“创造价值，幸福员工”的使命，着力打造一支政治过硬、担当作为、协同高效的管理队伍，一支专业精湛、务实创新、持续突破的技术队伍，一支执行规范、技艺高超、精益求精的工匠队伍，构建了富有竞争力的薪酬福利体系和职业发展体系，并提供优质的培训资源，为各类人才提供施展才华的广阔空间。
热诚欢迎各类英才加入阳春新钢铁，共创更加辉煌的明天！